RB nr 58/2004 (03.09.2004)

Temat: Zmiana systemu motywacyjnego obowiązującego w MCI Management SA w latach 2004-2006

Podstawa prawna: art. 81 PPO

Zarząd Spółki MCI Management SA informuje, że w dniu 2 września 2004 r. Rada Nadzorcza MCI Management SA zatwierdziła zmieniony system motywacyjny na lata 2004-2006, dotyczący Zarządu Emitenta, managerów i pracowników Emitenta oraz managementu spółek Grupy Kapitałowej.
Nowy program opcji będzie oparty o 2,2 mln akcji, wyemitowanych w ramach kapitału docelowego po cenie nominalnej 1 zł. Okres obowiązywania nowego programu został przedłużony z 2 do 3 lat, czyli do końca 2006 r. Warunkiem przyznania opcji w pierwszej transzy będzie trwałe przekroczenie przez giełdowy kurs akcji Spółki poziomu 3,00 złotych, w drugiej transzy poziomu 4,50 złotych, zaś w ostatniej transzy 6,00 złotych. Przez trwałe przekroczenie przez giełdowy kurs akcji Spółki wymienionych poziomów rozumie się przekroczenie przez średnią arytmetyczną notowań giełdowych akcji Spółki z okresu trzech miesięcy.
Liczba akcji w stosunku, do których zostaną przyznane opcje za poszczególne lata wynosi:
(a) 734.000 akcji w pierwszej transzy za 2004 rok
(b) 733.000 akcji w drugiej transzy za 2005 rok
(c) 733.000 akcji w trzeciej transzy za 2006 rok